Gists 摘要

  • 不依赖邮件

    想办法“一次结束”
    现将能够当场确定的事情定下来，切实地取得进展
    思考不用邮件而让所有人一次做完的方法
    给所有的工作都规定期限
    将精力集中于“此时此刻”
    选择一个能够让自己集中精神工作的环境

  • 用集体智慧来进行思考

    与逻辑分析相比“灵感”更加重要
    灵活利用线索卡，大家一起进行思考
    将企划会议变成大家一起思考的会议
    积极听取其他部门和其他领域的人的意见

  • 以10倍的速度思考

    思考如何取得10倍的成果
    为了取得10倍的成果必须要打破规则
    为了进入下一个阶段，必须“让自己的工作消失”
    像公司所有者那样思考

  • 创建提高工作效率的人际关系

    用“实物”说话可以使工作更有效率
    取消多余的会议
    与部下的交流每周一次就够了
    在工作之外也建立起人际关系，可以使工作更有效率
    优先与“新结识的人” “不断变化的人” “高水平的人”交流

  • 迅速学习，向同事学习

    学习 = 检索 + 询问专业人士·询问他人·询问同事
    只有反馈远远不够，还要灵活利用“前馈”
    预先建立一个能够轻松询问的交流关系
    不断改变，坚持学习

  • 简化心灵

    偶尔关电脑
    一分钟的冥想就能够改变注意力
    在不同的时间段集中精力做一件事
    不要尝试消灭感情，要保持中庸
    休息也是自己的责任

  • 破坏自己的工作

    思考如何用IT代替自己工作
    站在革新的一侧，不能袖手旁观
    就算对技术细节不了解，也要跟上趋势
    工作不能“和昨天一样”

  • 取得10倍成果的人的共同点

    • 拥有预见性
      预见机会与威胁
      寻找周期、趋势以及规律
      短期、中期和长期思考
    • 换位思考
    • 敢于提出自己的见解
    • 敢于说真话
    • 主动承担责任
    • 积极参与交流
    • 倾听自己内心的声音
    • 打破常规
    • 不害怕失败
    • 勤于思考、保持怀疑
    • 改变视角
      整体视角
      局部视角
      反面视角
      未来视角
      顾客视角
      竞争对手视角
      特殊视角（一般情况下，更深层次的情况下，反常的情况下）

Reference 参考

[1] Google工作法