《超级自控力》
打造远离拖延的环境
保持办公桌的干净整洁 – 断舍离
- 各种书籍、文件分类摆放
- 利用一些文具,诸如笔筒、书立、文件夹等
- 定时筛选、丢掉废弃纸质文件和其他垃圾
- 保留必须物品,其他的全部扔掉或者赠送给有需要的人
收起那些耽误正事的杂物
- 工作时手机关机(静音),必要时用电脑登录社交软件
- 卸载非必要APP,同种类型的只留下最好的那个
- 如果每天有大量信息需要处理,可以规划好每天固定的时间回复消息
- 不断进行心理暗示,不要在无聊的事情上浪费时间
远离假装努力的积极废人
- 少立flag
- 不要用战略上勤奋掩盖战术上的懒惰
- 主动远离懒惰、不自律者
让自己的生活尽量规律化
真正规律化的生活是,在特定的时间做特定的事情,不要让一件事情上的焦虑影响另外一件事情的进行。
- 制定计划,合理分配时间
- 给自己留出独立的工作时间,减少干扰因素
- 将休闲娱乐与工作学习明确划分开
- 设置自我奖励机制,按时作息就奖励自己一个小礼物
- 让家人或朋友帮忙监督
- 利用好碎片化时间处理未完成的事情
- 睡前将手机等电子产品关机并收纳到抽屉里
及时疏解内在的消极情绪
- 倾诉,给压抑的心情一个出口
- 进行自我审视,找出消极情绪的根源
- 积极寻找帮助,切实解决问题
- 通过做自己喜欢的事情来打退消极情绪
多跟优秀自律的人在一起
- 跳出原本的惰性生活状态,主动向优秀的同事、朋友请教
- 利用互联网及时了解行业信息
- 关注行业中的佼佼者,通过互联网平台汲取经验
- 适当参加一些业内成功人士的分享活动
- 大胆迈出第一步,主动结识优秀者
设立有切实意义的目标
用目标改变虚耗精力的状态
“目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一,没有它,天才也会在矛盾屋顶的迷径中,徒劳无功”
- 你想在哪个领域获得成功
- 具体想得到什么样的收获
- 为了实现这个目标你要完成哪些事情
- 把这个事情分摊下来,每一天需要完成多少
- 思考在完成这件事情的过程中可能遇到的阻碍
- 你可能会因为什么原因放弃目标
- 怎样克服实现目标过程中的困难和阻碍因素
- 如果发现目标不恰当该如何调整
- 除了当前方案外是否还有plan B
- 你需要和谁一起完成这个目标
掌握指定目标的SMART原则
- S(specific): 明确性,不能笼统和抽象
- M(measurable):衡量性,即需要量化
- A(attainable):可实现性,目标不可过高或过低,要适量
- R(realistic):相关性,与主要目标要相关
- T(time bound):时限性,即完成目标的时间期限
为目标附加Deadline
- 番茄钟
- 设立deadline,不可太过迟缓,也不能操之过急
把大目标分解成小目标
“每一步都走向一个最终要到达的目标,这并不够,应该每一站都有一个目标,每一步都有自有价值。”
- 把漫长的征途划分为一段一段,每当你到达一站的时候心理都会充满无尽的欢喜,然后充满激情的冲向下一站。
每天都要有可实现的目标
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”
列好实现目标的具体步骤
- 你想要实现什么样的目标?
- 为了实现这个目标你需要花多长时间?
- 要想实现这个目标你需要做哪些事情?
- 第一步是什么,需要在什么时间完成?
- 第二步,第三步,以及后续呢?
- 你的早晨、睡前这两个黄金时间如何安排?
- 如何完成这些具体的、细小的步骤?
- 当你遇到瓶颈的时候要怎么解决,咨询专业人士、上网查询资料或是其他?
有变动及时调整目标
一个正确的目标给人的动力是巨大的,而错误的目标却会把我们引入错误的方向,方向错,步步错。
- 有变动时,及时调整目标。
成为高校的行动派
改掉习惯性担忧的毛病
担忧可以归纳为:为已经发生的事情而担忧;为还没有发生的事情而担忧;担忧付出了努力却得不到满意的结果。
- 给自己心理暗示:担忧是无用的
- 找到担忧的原因,即:你面临着什么问题
- 思考解决问题的办法
- 明白这样一个道理:已经发生的事情,担忧没有用;还未发生的事情尚有时间想办法补救,担忧没有必要;努力了却不一定能成功的事情,做到内心无悔即可。
- 从生理上减缓担忧:运动、呼吸新鲜空气、拥有充分的睡眠和健康的饮食。
- 珍爱身边的朋友,建立积极的社交关系,可以向朋友诉说自己的担忧和苦恼
- 把目光放长远,保持心胸豁达
- 以一种平淡随然的态度面对生活
想做一件事立刻就行动
“我们一直推迟我们知道最终无法逃避的事情,这样的蠢行是一个普遍的人类弱点,它或多或少都盘踞在每个人的心灵里。”
- 做出初始行动 (前奏)
对抗趋乐避苦的懒惰本能
-
除了努力、拼命上进之外没有别的选择,为环境所迫,因而在极端的环境下爆发,为了生存只能吃苦磨砺,如果放弃挣扎选择了物质上的舒适,就意味着死亡或溃败。
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有选择的空间,向前一步可以有更好的生活,向后一步也不至于落到深渊,一分耕耘一分收获。
-
行动力来源于清晰而深刻的认知。
今天的事不要推到明天做
“一天也不能虚度,要下定决心把可能完成的事情一把抓住然后紧紧抱住,有机会就绝不任其逃走,而且必定要贯彻执行”
- 把握好“黄金时间段”
- 抓住零碎时间
- 合理排序,科学工作
- 提高专注力
克服虎头蛇尾的三分钟热度
- 一段时间内只专注一件事
- 不断发掘生活的乐趣,避免陷入枯燥和厌倦的状态
- 指定循序渐进的计划
- 寻找志同道合的伙伴,互相监督、一起同行
讨厌的事情也得认真做好
很多人之所以拖延,是因为他讨厌某件事情
- 这件事情重要吗?
- 讨厌的原因是什么,是因为不擅长还是因为回报周期太长
- 做了这件不喜欢的事情你能收获什么?
- 如果不做会有什么样的后果?
- 你有选择不做的余地吗?
- 如果不做这件事情,你还有别的效益更大化的选择吗?
- 你有多长时间来完成这件事情,时间允许你拖延吗?
- 怎样才能让这个过程不那么枯燥?
让时间的价值最大化
把事情按照轻重缓急排序
以“价值”为基础排序。我们做任何事情都脱离不了其价值意义。
- 重要且紧急的事情
- 重要但不紧急的事情
- 紧急但不重要的事情
- 不紧急也不重要的事情
用好高效的“黄金时间”
“普通人只想如何打发时间,有才能的人则设法利用时间。”
- 早晨6点(记忆力最佳)
- 8-10点(思维最活跃)
- 18-20点(最沉着)
- 入睡前的时间(加强记忆最好的时间)
如何定位“黄金时间”
- 在备忘录上列出每日事项
- 列出自己能够抽出来的所有时间
- 找出周围环境最好、最适宜的时间段,即为黄金时间
- 把最重要的事情放在“黄金时间”段完成
- 其他事项放在其他时间完成
如何打造“黄金时间”
- 自然环境上:以舒适、开阔、安静为重要元素
- 生理上:头脑清醒、充满活力、思维清晰的时间段最好
- 生活换教室:排除手机等移动设备的干扰,让自己更加专注
- 时间段的选取上:尽量选择大段的时间,不至于在执行任务的过程中被打断
重视不起眼的零碎时间
- 利用“衔接式”时间
- 利用“并列式”时间
- 减少零碎时间
一次用心把事情做好
“逐二兔者不得其一”
- 人的精力有限
- 思绪具有连贯性
- 一次只做一件事
拒绝那些让自己分心的事
让我们分心的事情大概有:周围的环境;他人正在做的事情;乱七八糟的思绪;
- 删繁就简
- 摒弃杂念
无谓的细节无须浪费时间
把时间和精力花费在最重要的地方
什么样的细节是无谓的细节
- 日常生活中的细节
- 工作中的“次要任务”
掌握时间管理的二八法则
用80%的时间去完成那最关键的20%的事情。
如何确定那重要性为80%的事情?
- 寻找效益最大化的事项
- 截止日期即将到来的事项
学会使用高效的番茄工作法
番茄工作法的好处
- 提升注意力,劳逸结合
- 减轻焦虑感,加强决心
- 改善任务流程,减少干扰因素
把逃避彻底删掉
认识到问题与痛苦的价值
正路不一定就是一条平坦的直路,难免有曲折和崎岖坎坷,要绕一些弯,甚至难免会误入歧途。
- 攻克难题过程中收获的经验
- 苦尽甘来的收获
越是恐惧的事情越要去面对
- 写出你的恐惧
- 列出最坏的结果
- 指定紧密的工作计划,用行动稀释恐惧
承认问题是解决问题的开始
人们通常不会承认两类事情:不承认自我天赋的缺乏;不承认现实存在的、难以解决的问题。
- 不要对自己过于苛刻
- 让家人或朋友成为你的“参谋师”
- 明白一切问题都有解决的办法
不要总是指望别人替你解决问题
“不论踩什么样的高跷,没有自己的能力是不行的。”
- 没有人能永远陪伴在你身边
- 人际关系的本质是潜在的价值交换
什么时候靠自己,什么时候寻求帮助?
- 能自己独立完成的任务不必寻求他人的帮助
- 自己努力一下就可以做到的事情不必劳烦他人
- 同事、朋友之间尽量互帮互助,不要单方面接受而不给与
- 在团队工作中公平分配任务
- 需要他人协助的事情可以向他人寻求帮助和支持
认清你给自己找的拖延借口
拖延的借口:问题难以解决,因此搁置;总认为还来得及;内心的恐惧;“我很忙”
- 眼下最紧急的事情是什么?
- 你最想做的事情是什么?
- 后一项是非做不可的吗?
- 思考“你想做的”和“你应该做的”这两件事会带来什么好处跟坏处?
- 哪些事效益最大化,损失最小化的事情?
“最珍贵的是今天,最容易失掉的也是今天。”
对工作保持积极主动的态度
- 保持规律的作息、健康的饮食
- 给自己积极的心理暗示
- 常做那些“高能量姿势” (“神奇女校”姿势)
用“做做看”代替对结果的计较
“现实是此案,理想是彼岸,中间隔着湍急的合理,行动则是加载川上的桥梁。”
- “做”不是一个一成不变的过程
- “做做看”的本质在于突破自我
- 珍惜试错的机会的成本
遇到困难不找借口找方法
“人的一切痛苦,本质上都是对自己无能的愤怒。”
- 我应该怎样解决这个问题,并达到我的目标?
不求完美但求尽最大的努力
相较于成为一名“完美主义者”,你应该成为一名“现实主义者”。
- 不存在绝对的完美
- 人的欲望是无止境的
- 过程比结果更重要
- 真实比完美更有力量
敢于平凡让你更有“底气”
- 平凡不等于平庸
拆掉思维的壁垒
删除“我必须”的思维模式
- “我必须”表现出来的是一种不自信,而“我可以”、“我能做到”则是一种自信满满的状态。
认清自己的长板与短板
- 多多尝试新事物,开拓新领域
- 采纳他人的合理意见和建议
绷得太紧时让自己停下来
- 身体上的休息
- 心理上的缓冲
别担心达不到完美的结果
- 这种担心是无效担心
- 100分纵然完美,80分也可以
- 苛求完美会给人带来巨大的压力
没有尝试之前别给自己设限
还没尝试就设限的人一般处于什么心理:自卑,认为自己不配得到更好的东西;过度重视外在因素的重要性
- 大胆说出你内心的渴望
- 大胆尝试和追求那些你以前不敢奢求的事物
努力跳出熟悉的心理舒适区
- 那些看似“舒适”的状态,往往只是表象
- 一时的舒适并不能代表会一直舒适
防止过分内疚消耗你的精力
- 告别内疚,无须在意他人的眼光
- 拖延不好,但只要按部就班做出改变,一定会发生转机
用自律换得自由
用延迟满足击退拖延的念头
- 选择做重要且紧急的事情会有什么结果
- 选择做短暂又吸引人的事情会有什么结果
给自己设置一个合理的期望值
什么是"合理"
- 基于现实
- 比自己的实际水平稍高一点
- 设置你独特的期望值
这一路也行风雨兼程,但请你始终保持可贵的清醒,不要美化过程,不要自怨自艾,一切以客观现实为基础,希望你能成为那个“手可摘星辰”的人。
利用增长的事慢慢建立自信
“要有信心,然后全力以赴——假如具有这种观念,任何事情十有八九都能成功。”
- 找到你擅长的事情
- 把擅长的事情做到极致
- 把擅长的事情和事业相结合
把自己想象成不拖延的人
- “见贤思齐”
懈怠时开启自我激励模式
- 强迫自己回想一遍最初的目标
- 看激励人心的影片、听励志音乐
- 对自己说:再坚持一会儿
- 主动向优秀的人看齐
借助奖惩措施改变行为模式
-
作为“奖励”和“惩罚”的事物要精挑细选
作为奖励的事物,应该是你发自内心喜欢的,位于寻常生活只外的东西。
作为惩罚的事物,应当是你感性上渴望但理智上应该拒绝的事物。 -
不要为了“拿到奖励”而工作
-
设置奖惩措施,可以从小事做起
多给自己一些积极的暗示
-
心理暗示不同于自我欺骗
前者是缺乏自信和勇气
后者是无中生有 -
了解一个人是很难的事情,与其向外界寻求肯定,不如向内寻找价值。
Reference 参考
[1] 超级自控力训练计划
- Blog Link: https://neo1989.net/Notes/NOTE-super-self-control/
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